五险提取比例是多少

什么是五险？

五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些社会保险是由政府和雇主、雇员共同缴纳的。

五险提取比例是多少？

五险的提取比例包括两部分：个人部分和单位部分。具体比例如下：

• 养老保险个人部分：8%，单位部分：20%
• 医疗保险个人部分：2%，单位部分：10%
• 工伤保险个人部分：0%，单位部分：0.5%~1%
• 生育保险个人部分：0%，单位部分：0.8%
• 失业保险个人部分：0.5%，单位部分：1%

需要注意的是，这些比例在不同地区或不同公司可能会有所不同。

如何提取五险？

对于养老保险和医疗保险，可以在退休或者离职时直接向当地社保局申请提取。工伤保险、生育保险和失业保险则需要提供相关证明文件才能申请提取。

五险提取有什么限制？

五险的提取存在一些限制。比如养老保险只能在退休或符合特定条件时提取，医疗保险不能用于个人自费的医疗支出等。而且，不同地区或不同公司的规定也可能会有所不同。

五险提取的作用是什么？

五险的提取是为了让缴纳保险的雇员在退休，离职或遭遇意外等情况时能够得到应有的保障，帮助他们渡过难关。提取后的钱可以用于养老，医疗，失业等方面的支出。