五险跟社会保险是怎么区分

了解五险跟社会保险

在我们的工作生活中，五险和社保这两个词非常常见，但是它们具体是什么意思很多人并不太清楚。下面我们将介绍五险和社保的定义和区别。

五险是什么

五险指的是五种社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五种保险是根据国家的法律规定，由用人单位和个人共同缴纳一定的费用，以达到给员工提供基本社会保障的目的。

社会保险是什么

社会保险，从广义上来说，是指社会保险制度下的五种基本保险和其他类别的保险。除了五险之外，还包括企业年金、补充医疗保险、失业补偿等。社会保险的目的是为保障社会公平与稳定、缓解农村上下贫富差距提供保障。

五险和社保的区别

五险是社会保障体系的核心保险，是员工必须要交纳的，属于法律规定的最低保障标准。而社保则是五险之外的保险种类，属于自愿选择缴纳的，如企业年金，补充医疗保险等。

五险和社保的缴纳方式

五险是由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位需要承担比个人更大的负担。而社保则是由个人自愿选择缴纳，但是一般来说企业和个人都会选择缴纳一部分，以更好的保障个人和企业的社会保障水平。

五险和社保的待遇

五险的待遇包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在一定的时间段内，可以获得相应的保障。而社保的待遇则根据不同的保险种类而有所不同，如企业年金、补充医疗保险等待遇则需要根据具体的保障标准来进行计算。

总结

五险和社保是两个可以相互补充的概念，其目的都是为员工和企业提供更好的社会保障。了解五险和社保的区别对于员工和企业来说都非常重要，以便更好地管理和规划自己的社会保障金。