北京五险一金怎么算的

北京五险一金怎么算的

作为中国的首都，北京在许多方面都是有其特殊性的。其中，五险一金政策也是存在着一定的差异的。那么，北京的五险一金具体如何算呢？

社保缴费基数

北京的社保缴费基数有其特殊性，规定为当年的北京市职工月平均工资的300%。例如，2021年北京市职工月平均工资为9701元，那么北京的社保缴费基数为29103元。

社保比例

北京的社保缴费比例与国家一致，具体如下：

养老保险：缴费比例为8%（其中单位缴费比例为20%）；

医疗保险：缴费比例为2%（其中单位缴费比例为10%）；

失业保险：缴费比例为0.5%（其中单位缴费比例为1%）；

工伤保险：单位缴费比例为0.5%；

生育保险：单位缴费比例为1%。

公积金比例

北京的公积金缴费比例与国家一致，具体如下：

缴费比例：职工个人缴存比例为12%，单位缴存比例为12%。

上限：国家规定公积金的上限为当地职工月平均工资的12%，而北京市规定为上限为月平均工资的20%。

计算公式

五险一金缴费的计算公式是：五险一金缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。以北京市2021年的职工月平均工资为例，如果一名员工的工资为每月10000元，那么他每个月需要缴纳的五险一金费用为：

养老保险：10000元 × 8% × 3 = 2400元；

医疗保险：10000元 × 2% × 3 = 600元；

失业保险：10000元 × 0.5% × 3 = 150元；

工伤保险：10000元 × 0.5% × 3 = 150元；

生育保险：10000元 × 1% × 3 = 300元；

公积金：10000元 × 12% × 3 = 3600元。

总结

五险一金是保障职工的一项非常重要的政策，在北京的缴纳方式和其他城市略有不同，但总体上并没有太大的差别。掌握好五险一金的相关政策和计算方法，有助于职工更好地做好自己的财务规划。