2017济南五险交多少

济南市2017年五险交多少？

五险一金，即社会保险和住房公积金，是每个在职人士必须交纳的，可保障个人的社会保障与退休金。而对于济南市的五险一金收费标准，也是众多职场新人关注的问题。

养老保险

济南市养老保险是按月缴纳，缴费基数为最低工资标准的60%至300%，应纳税额从3500元开始计算，由雇主和雇员共同缴纳，缴费比例为16%。比如，如果某位员工本月的薪资为5000元，则其应缴纳社保费用为5000*16%=800元，而雇主也应再额外缴纳800元。

医疗保险

济南市医疗保险的缴纳标准与养老保险相同，由雇主和雇员共同缴纳，缴费比例为10%。一般来说，公司会将该费用从员工的工资中扣除。而如果员工发生医疗费用支出时，还能够在医保范围内报销部分费用。

工伤保险与生育保险

工伤保险与生育保险是公司需为员工缴纳的险种，也是按月缴纳。对于工伤保险而言，缴费比例为0.5%，由雇主独自承担；而生育保险则由雇主与员工共同缴纳，缴费比例为0.8%。

住房公积金

对于济南市的住房公积金缴纳标准，其缴费基数为岗位工资，由雇主和雇员各自缴纳8%。具体缴费标准可能因地区不同而有所出入。

总结

综上所述，不同险种所需缴纳的比例不同，不同地区的缴费标准也有所出入。在计算自己的五险一金时，需要根据自己所在城市的实际标准进行计算，以确保缴纳金额的准确性。