交五险公司出多少

什么是“交五险”？

“交五险”指的是劳动者每月向公司缴纳的五项社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。交五险是在保障劳动者权益的同时，为国家和社会提供稳定的社会保障体系。

五险公司该出多少？

按照国家相关规定，五险的社保费用是由雇主和劳动者分摊缴纳，其中雇主需要承担基本养老保险、失业保险和工伤保险的全部费用，医疗保险和生育保险则实行企业和个人共同缴纳的方式。具体来说，在2021年，企业和个人的五险缴费比例为：

• 基本养老保险：企业16%、员工8%，共计24%；
• 基本医疗保险：企业10%、员工2%，共计12%；
• 失业保险：企业0.5%、员工0.5%，共计1%；
• 工伤保险：企业0.5%~1.5%（不同行业不同），员工无需缴纳；
• 生育保险：企业0.8%（南方城市）/1.2%（北方城市），员工无需缴纳。

为什么要“交五险”？

交五险是国家法定制度之一，是为了保障劳动者的权益和生命安全，同时为建设稳定的社会保障体系做出贡献。对于参保的劳动者而言，社保是一项非常重要的福利，可以在意外情况和生老病死等方面提供资助和支持。

交五险可否自愿放弃？

根据国家相关规定，劳动者不得自愿放弃缴纳五险，企业也不得以任何方式要求劳动者放弃社保或减少社保缴费等。但是，如果企业的实际经营状况不能承担五险缴纳的费用，可以申请相应的减免或缓缴政策，但应经过相关部门的审批。

“交五险”有哪些注意事项？

在劳动者缴纳五险的过程中，需要注意以下几点：

• 缴费时一定要确认公司是否真实缴纳，以避免出现欠费的情况；
• 注意缴费的时间和金额，避免误缴或漏缴；
• 了解五险相关政策，避免在享受社保福利时受到限制；
• 如有疑问或遇到问题，及时向相关部门进行咨询或申诉。