只交医疗保险可以过两个月再就业交五险吗
什么是医疗保险和五险
医疗保险是指在参保人员得到医疗服务的时候，按规定支付部分医疗费用，其余部分由参保人员自付的社会保险制度。而五险是职工必须参加的社保险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种社会保险。
只参加医疗保险是否可行
理论上，只参加医疗保险可以办理五险以外的社保种类，但事实上现在大部分单位都需要员工同时参加五险一金，因此只交医疗保险的可能性很小。
过了两个月才交五险是否可行
虽然有一些规定显示可以在辞职后两个月内选择参加社会保险，但实际上这个规定不一定适用于所有情况。如果员工原来的工作单位已经为其办理了五险一金，辞职后两个月再去办理五险是不行的，因为社保中心系统会显示该员工已经有参保记录。
影响只交医疗保险的风险
只交医疗保险所带来的风险主要表现在以下几点：一是无法享受五险一金带来的全部保障，如无法享受养老金、生育津贴。二是出现意外伤病需要请假或离职治疗时，由于只交医疗保险，几乎无法得到单位给予的偿付，自费治疗会对外出就业产生影响。三是随着年龄的增长，办理五险一金的费用也会增加，如果一直只交医疗保险的话，这种情况下会对财务状况产生影响。
如何做出选择
对于员工而言，参加医疗保险是必须的，如果公司不能提供其他社保种类，建议员工自己前往社保中心办理。但是，如果公司提供了五险一金，建议员工选择参加五险一金，以便充分获得保障，对身体、家庭和职业生涯的未来都具有积极意义。
