交三险有什么用

什么是“交三险”

交三险是指职工社会保险中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项社会保险，是我国现行社会保险制度中最为基础的保险项目。雇主和员工在职业关系中按一定比例向国家交纳社会保险费用，以免职工在因丧失劳动能力、生老病死等不能维持正常生产、生活所需物质和经济来源。

基本养老保险的意义和用处

基本养老保险是社会保险制度中最为重要的一环，为员工退休后提供必须的养老保障。它以个人缴费和政府资金补贴为主要方式，确保参保职工在退休期间能够得到一定数额的退休金，以对其晚年生活进行补充保障。

基本医疗保险的意义和用处

基本医疗保险是为了应对职工在医疗方面面临的困难而设立的，以个人和工单位共同缴纳保险费的方式补贴国家规定范围内的医疗费用。职工患上重大疾病以及一些日常疾病都能得到必要的医疗保障，避免贫困人口因为无法支付医疗费用而导致无法就医的现象。

失业保险的意义和用处

失业保险是指为职工匹配和提供就业机会所设立的社会保险制度，旨在保障在职工退失业后的生活支出，从而尽快帮助职工重新找到工作。对于失业人员，除了享有失业保险金之外，他们还可以通过失业保险附属的社会就业服务来找到合适的工作。

交三险的作用和好处

交三险对于职工来说，是一种重要的社会保险制度，一方面可以保障职工在生老病死的各个阶段的保障，保障其基本的生活和医疗需求。另一方面，也可以为未来退休年龄时提供必要的养老金支持。而对于雇主来说，交纳三险不仅能够保证职工的生活品质，并且也是企业服务员工，提升员工获得感和企业内部声誉的好方法。另外，适当加强员工保险意识，提高社会保险保障能力，也是企业形象和社会形象的提升。所以说，交三险对职工和企业双方都拥有数个方面的好处。