工伤保险待遇需要什么材料

什么是工伤保险待遇

工伤保险是国家为了保障职工在工作时候受伤或者患病时的合法权益而制定的一项社会保险制度。受益人员包括因工伤或者职业病导致的伤残、死亡、暂时或者长期的医疗治疗和康复人员。工伤保险是人身保险范畴，职工必须参加。法定的工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、丧葬补助金、因工死亡补助金等四类待遇。

工伤保险待遇的申请条件

根据相关法律法规规定，在职工作期间，职工身体受到伤害或者患上职业病，都可以申请工伤保险待遇。一旦发生工伤，请及时向用人单位报告，进行伤残鉴定，然后准备好相关材料，到附近的社会保险管理部门办理申请。

工伤保险待遇申请所需要的材料

1.工伤保险申请表：在社保管理部门领取工伤保险申请表，填写完整。2.伤残鉴定证明：由当地的劳动能力鉴定机构出具的职工伤残、残疾的鉴定证明。可以是当地的医院、劳动保障部门或人力资源部门出具的伤残证明或职业病诊断证明。3.工作单位开具的证明：职工应当向所在单位领取工作证明，需包括职工基本工资、实际出勤天数和工作类别等信息。4.身份证：工资帐户直接挂钩身份证。5.其他证件：如果信息不齐全或者过程中需要其他材料，职工需要另行准备。注：以上材料清单仅供参考。职工申请工伤保险待遇所需资料因城市、地区、甚至不同的企业而有所不同。申请前，还请向当地的社保管理部门进行了解。

工伤保险待遇的同时享受其他社会保险

应根据实际情况，将职工的其他社会保险待遇（如养老保险、医疗保险、生育保险）与工伤保险待遇相结合，使职工得到全面的保障。工伤保险待遇属于国家和用人单位合共承担的责任，如果一个用人单位已经为职工缴纳了工伤保险费，该职工在享受工伤保险待遇时，是可以同时享受社会保险制度的其他搀扶待遇的。

工伤保险待遇的申领时间和待遇水平

按照《劳动保障基本法》和其他相关法律法规、中央文告规定，职工发生工伤的从事常年工作或者长期性工作的，企业应当在3个工作日内办理工伤保险报案手续。伤残鉴定手续应当在工伤保险报案当日起不超过30个工作日内办结，双方未有异议；因劳动争议引起伤残鉴定，应当在劳动争议调解处理结束后15个工作日内办结。工伤待遇标准根据伤残程度、工资水平等因素不同而进行分档定级。