五险分别扣多少

介绍五险一金

五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。五险是由国家规定的，单位和职工都需要进行缴纳。

职工基本养老保险

职工基本养老保险的缴费标准：职工的缴费比例为8％，单位缴费比例为19％，总计27%。

职工基本医疗保险

职工基本医疗保险的缴费标准：职工的缴费比例为2％，单位缴费比例为10％，总计12%。如果职工单位规定的个人负担比例超过2％，则超出的部分由单位承担。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险的缴费标准：由单位全额承担，职工不需要自己承担缴费。

失业保险

失业保险的缴费标准：职工的缴费比例为1％，单位缴费比例为1％，总计2％。

住房公积金

住房公积金的缴费标准：职工的缴费比例由当地政府规定，一般不超过12％，单位缴费比例与职工缴费比例相同。

总结

五险一金是保障职工合法权益的重要制度，单位和职工都需要缴纳。职工基本养老保险的缴费比例是27％，职工基本医疗保险的缴费比例是12％，失业保险的缴费比例是2％，而工伤保险和生育保险的缴费由单位全额承担。住房公积金的缴费比例为当地政府规定，一般不超过12％。职工和单位缴费的比例不同，都需要了解自己应该承担的部分。