江苏省社保失业保险交多少

江苏省社保失业保险交多少

社保失业保险是保障民众的社会福利制度之一，其最主要的作用是为参保者提供失去工作后的生活保障。在江苏省，社保失业保险费用是如何计算的呢？

缴费基数和费率

江苏省社保失业保险的缴费基数是按照参保人的工资来确定的，缴费基数越高，缴纳的保险费也就越高。根据江苏省社会保险缴费标准的规定，江苏省职工的社保缴费基数应不低于该省本地月最低工资标准。

江苏省失业保险的缴费比例为1-2%，根据不同的工资等级不同而有所变化，计算公式如下：

失业保险费用 = 失业保险缴费基数 × 失业保险费率

江苏省不同城市的社保失业保险费用

根据不同城市的月最低工资标准的不同，江苏省的社保失业保险费用也有所不同，以南京市和徐州市为例：

南京市的失业保险缴费基数不低于月最低工资标准，缴费比例为1.5%；而徐州市的缴费基数不低于当地月最低工资标准的80%，缴费比例为1%~2%不等。

江苏省企业参保的社保失业保险费用

对于企业参保的社保失业保险费用，通常是由企业与其员工按比例共同缴纳的。一般来说，企业社保缴费基数与员工相同，缴费比例为1%-2%不等，由企业承担50%以上的缴费比例。但是，在企业规模较大、类型较复杂时，江苏省的社保缴费政策也会有所变化。

江苏省社保失业保险费用的优惠政策

为鼓励江苏省各类企业缴纳社保失业保险费用，省政府出台了一系列相关优惠政策。其中，最具代表性的是企业所得税优惠政策和社会保险费减免政策。

根据江苏省税务局的相关规定，2019年1月1日至2021年12月31日，江苏地区的小微企业和个体工商户在缴纳社保失业保险费用可享受企业所得税优惠政策。同时，在社会保险费缴纳期限内及时缴纳并确保缴费基数不低于当地月最低工资标准的企业可以获得社会保险费减免政策。

总结

不同人群、不同工资等级、不同城市、不同企业类型及规模，都应该了解江苏省社保失业保险的缴费政策，并按照实际情况合理、及时地缴纳相关费用。只有这样，才能保证社保失业保险的保障功能得以充分发挥。