企业没给上保险怎么赔偿

企业没给上保险怎么赔偿

企业在雇佣员工时应该给员工购买社会保险和商业保险，但有些企业可能没有这样做。如果发生了意外事故，员工该如何获得赔偿呢？以下是几种可能的解决方法。

申请工伤认定

如果员工在上班时发生了意外事故，导致身体受伤或者死亡，可以向该企业的所在地社会保险局申请工伤认定。在该申请被批准后，员工可以获得由政府出资的工伤医疗和抚恤金，从而将损失降到最低。

口头约定和证人证言

如果企业方面同意承担赔偿责任，这个过程可能可以通过口头约定完成。在这种情况下，建议员工和企业方面都记录下口头协议的内容，并尽量让几个证人见证，以便在未来出现争议时能够证明协议的存在。

聘请律师提起诉讼

如果企业方面不同意承担赔偿责任，员工可能需要聘请律师提起诉讼。律师可以代表员工向法院申请赔偿，而且很多律师都可以提供免费的首次咨询，让员工决定是否需要起诉。

寻求劳动监察部门帮助

如果企业方面不同意承担赔偿责任，员工也可以向当地劳动监察部门申请帮助。工作人员可能会前往企业进行调查，并作出建议性意见，帮助员工解决纠纷。

无论员工采取何种方式获得赔偿，都应该尽早采取行动，以便保护自己的权益。不过，最好的方法还是在合适的保险公司购买保险，这样就可以避免不必要的争议和赔偿。