公司的五险一金里面都有什么

五险一金是什么？

五险一金是指职工必须缴纳的五项社会保险和一个住房公积金。其中五项社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这些保险由国家或企业缴纳，目的是保障职工在不同情况下的生活和健康。而住房公积金则是指职工为购买住房而缴纳的公积金，资金由个人和企业共同缴纳，个人可以在购房时使用这部分资金。

养老保险是什么？

养老保险是指由职工和企业共同缴纳的一项社会保险，主要是为职工提供退休后的生活保障。职工每月需要缴纳一定比例的工资作为养老保险基数，企业也需要按照比例缴纳养老保险费用。当职工达到退休年龄时，可以领取由养老保险基金提供的退休金。

医疗保险是什么？

医疗保险是指由职工和企业共同缴纳的一项社会保险，主要是为职工提供在医疗方面的保障。职工每月需要缴纳一定比例的工资作为医疗保险费用，企业也需要按照比例缴纳医疗保险费用。当职工因病需要看病时，可以通过医疗保险报销部分或全部医疗费用。

工伤保险是什么？

工伤保险是指由企业缴纳的一项社会保险，主要是为职工提供在工伤方面的保障。企业需要按照一定比例缴纳工伤保险费用，当职工在工作期间因工作事故或疾病而导致损伤时，可以通过工伤保险获得工伤赔偿金。

生育保险是什么？

生育保险是指由职工和企业共同缴纳的一项社会保险，主要是为职工提供在生育方面的保障。职工每月需要缴纳一定比例的工资作为生育保险费用，企业也需要按照比例缴纳生育保险费用。当职工因生育而需要休假时，可以通过生育保险获得生育津贴。

住房公积金是什么？

住房公积金是指职工为购买住房而缴纳的公积金，由个人和企业共同缴纳。职工每月需要缴纳一定比例的工资作为住房公积金基数，企业也需要按照比例缴纳住房公积金费用。职工可以在购房时使用这部分资金，既可以用于首付，也可以用于还贷。