公司不给上保险可以领取失业金么
公司拒绝提供保险，你能否领取失业金？
在许多国家，雇主有义务向其员工提供保险，包括医疗保险、工伤保险和失业保险。但是，很多情况下，公司可能不会向员工提供这些福利。所以，如果你离开工作岗位且没有得到保险，你是否有资格领取失业金？
了解你所在国家的政策
首先，你需要了解自己所在国家的政策。在一些国家中，例如美国，公司并不是必须提供保险的。在其他一些国家，如果公司雇佣的是短期工或兼职工，公司也不需要提供这些福利。
然而，在大多数情况下，公司是有法律责任提供保险的。因此，在某些情况下，如果你从公司离开，公司没有提供保险，你可能有资格领取失业补偿金。
是否有其他选项？
然而，即使你从公司离开了，如果公司没有为你提供保险，你可能需要先寻找其他选项。例如，你可能需要购买自己的保险，以确保自己在失业时得到适当保护。
如果你在离开公司之前没有获得保险，那么你还需要确定是否有其他福利可以从中受益。例如，你可能有权访问政府提供的医疗保险。
如何申请失业金？
如果你确定你有资格领取失业补偿金，下一步就是申请。在大多数情况下，你需要到当地政府的劳动局申请。你需要在申请中提供详细的个人信息，包括你过去的工作经历、你为何离开工作、以及公司是否为你提供了保险。
在提交申请之后，你需要等待几周才能得到答复。如果你的申请获得批准，你将会得到失业补偿金。这些资金可以帮助你在寻找下一份工作期间支付账单和日常开支。
结论
在受到公司拒绝提供保险的情况下，你不一定能够获得失业补偿金。但是，如果你符合某些条件，例如你的公司有责任提供保险，但是没有履行该责任，那么你可能有资格领取失业补偿金。
在任何情况下，你都应该了解你所在国家的政策，并在可能的情况下寻求其他保护手段。这样，如果你在离开工作时没有得到保护，你就有一些备选方案。
