五险一金都是什么金

五险一金是什么？

五险一金指的是社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是我国职工必须缴纳的基本社会保险和公积金，是职工福利的一项重要组成部分。

养老保险

养老保险是指职工在退休或年满60岁时，可以领取的一项社会保险。职工每月需要缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的养老保险。在职期间，职工也可以领取养老保险，一般是当职工退休时提取。养老保险的作用是保障职工在退休后的基本生活。

医疗保险

医疗保险是职工在生病或需要看医生时，可以报销一定比例的医疗费用的一项社会保险。职工每月需要缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的医疗保险。在职期间，职工在需要看病时可以使用医疗保险报销医疗费用，也可以在参加社保后享受公立医院的医疗服务。

失业保险

失业保险是指职工在失业期间可以领取的一项社会保险。职工每月需要缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的失业保险。在职期间，职工不幸失业时可以领取失业保险金，帮助其度过失业期。

工伤保险

工伤保险是指职工在工作中因意外或疾病受伤时，可以领取的一项社会保险。职工每月需要缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的工伤保险。在工作中不幸受伤时，职工可以获得工伤保险赔偿，帮助其度过伤病期。

生育保险

生育保险是指职工在生育孩子时，可以领取的一项社会保险。职工每月需要缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的生育保险。在生育孩子时，职工可以获得生育津贴以及生育医疗相关的费用报销。

住房公积金

住房公积金是指职工每月向公积金账户缴纳一定比例的工资，公司也会为职工缴纳相应的住房公积金。住房公积金的作用是为职工提供购买住房的资金支持，可以用于贷款、租房和购房等方面。另外，职工在缴纳住房公积金时，还可以获得相应的税收优惠。

总结

五险一金是保障职工福利的一项重要制度。通过缴纳五险一金，职工可以在生病、失业、退休、工作受伤、生育等方面得到基本的保障和赔偿。同时，住房公积金也为职工提供了购房和租房的资金支持。