五险都是哪5险

什么是五险

五险指的是社会保险中的五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是由政府强制征收，用于保障劳动者的合法权益，缓解社会负担压力。

养老保险

养老保险是指根据国家规定，由用人单位和个人共同缴纳的社会保险，是保障职工在退休后维持基本生活的一项福利。雇员在职期间，每月会缴纳养老保险费用，达到退休标准后便能享受国家规定的养老金。

医疗保险

医疗保险是指由用人单位和个人共同缴纳的社会保险，是为了帮助职工解决医疗费用而设立的。雇员在生病或受伤后，可以使用社保卡支付医疗费用，一定程度上减轻了他们的负担。同时，医疗保险也包括门诊、住院等多方面的保障。

生育保险

生育保险是指由用人单位和个人共同缴纳的社会保险，是为了帮助职工解决生育与育儿费用而设立的。这项保险包括生育津贴、产假、护理假、哺乳假等福利。此外，生育保险还提供了一定比例的育儿津贴，帮助员工照顾婴幼儿时的开销。

工伤保险

工伤保险是指由用人单位和个人共同缴纳的社会保险，是为了保障工人在工作期间发生事故或职业病造成的损伤后所需的赔偿和福利。此外，工伤保险还包括了康复和残疾津贴等保障，帮助员工更好地度过伤病的恢复期。

失业保险

失业保险是指由用人单位和个人共同缴纳的社会保险，是为了缓解失业压力和安置失业者而设立的。在员工失业后，失业保险可提供一定期限内的失业津贴和培训机会，使其具备更好的就业竞争力，并尽快回归职场。