公司交五险离职后怎么办

了解公司缴纳的五险一金

在离职前，先了解公司的五险一金缴纳情况，包括社会保险、公积金、医疗保险、工伤保险、失业保险等。同时也要知道公司缴纳的五险一金数额，以及个人账户的缴存情况。这样有利于您在离职后按照规定拿回自己的五险一金。

咨询公司人事部或福利部门

在离职前，一定要咨询公司的人事部或福利部门，了解离职后的五险一金领取流程。同时也可以咨询一些专业的第三方离职服务机构，了解相关信息。

在规定时间内办理领取手续

在公司规定的时间内办理领取五险一金的手续，一般来说公司会在员工离职后30天内，将员工的五险一金转入个人账户，您需要依据提供的流程和材料办理领取手续。逾期未领取的五险一金将按照规定作出处理。

注意领取税务问题

在领取五险一金时，需要注意税务问题。根据规定，五险一金的个人账户中的部分收入是属于纳税收入，需要申报个人所得税。一般情况下，建议您查看历史纳税信息，确认是否存在需要补缴的税收，以免带来不必要的麻烦。

维护正当权益

在领取五险一金时，注意维护自己的正当权益。如果在领取时，发现公司虚报个人五险一金缴存情况或者蓄意隐瞒，建议及时向有关部门进行投诉。同时，如果领取过程中发现有任何违规或涉嫌欺诈的行为，也可以向相关部门进行投诉。