合肥社保五险个人交多少钱一个月多少钱

合肥社保五险及个人缴纳金额概述

社会保险是指国家为保障职工社会保障权益而进行的一种强制性的社会保障制度。其中包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在合肥，每一个工薪阶层都需要缴纳社保五险以保障自己的安全和福利，同时也能帮助国家建立更加完善的社会保险系统。

养老保险缴纳金额

在合肥，养老保险的缴纳标准是根据个人的工资基数来设置的。工资基数是指缴纳社保五险的基本工资数，每月养老保险的缴纳比例为8%，单位需要缴纳比例为20%。以2021年平均工资为例，在合肥养老保险的个人月缴存额为548.96元，单位月缴存额为1372.4元。

医疗保险缴纳金额

合肥市医疗保险的缴纳标准也是根据个人的工资基数来计算的。个人医疗保险的缴存比例为2%，单位需要缴存比例为10%。以2021年平均工资为例，在合肥医疗保险的个人月缴存额为137.48元，单位月缴存额为687.4元。

失业保险缴纳金额

失业保险是指在失业期间向失业人员提供生活保障和就业援助的社会保险。在合肥，失业保险的缴纳比例是由个人和单位各自分摊一半，个人缴存比例为1%，单位需要缴存比例为1%。以2021年平均工资为例，在合肥失业保险的个人月缴存额为27.37元，单位月缴存额为27.37元。

工伤保险和生育保险缴纳金额

工伤保险和生育保险的缴纳金额都是由单位缴纳，个人不需要缴纳。在合肥，工伤保险的缴存比例为0.5%，生育保险的缴存比例为0.8%。以2021年平均工资为例，在合肥工伤保险的单位月缴存额为64.61元，生育保险的单位月缴存额为103.38元。

总结

从以上的说明中可以看出，在合肥，每个工薪阶层都需要按照规定缴纳社保五险。各种保险的缴纳金额都是由个人的工资基数来计算，同时也有对单位的缴纳比例规定。需要注意的是，这些缴纳金额会根据城市的政策和个人工资的变化而有所变动，因此应及时关注相关政策和计算方法。