2017五险一共多少钱

2017五险一金详解

2017年是一个重要的年份，是五险一金政策调整的第一年。那么，五险一金具体涉及哪些保险和福利？一共需要缴纳多少钱呢？下面就为大家详细介绍。

社会保险

在2017年，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。职工在正常的工资发放中，需要根据工资的不同缴纳一定比例的社会保险费用。根据国家规定，社会保险以职工月工资为缴费基数，每项社会保险费率分别为8%、2%、0.2%。

公积金

公积金是国家规定的强制性住房公积金制度，旨在帮助职工解决住房问题。员工个人缴存比例为个人工资的12%~20%，而单位则需要缴存12%。在公积金的制度下，职工缴纳的费用可以在自己购房、个人住房贷款等方面获得帮助。

补充医疗保险

补充医疗保险是商业保险机构提供的一种额外的医疗保障保险，是基于社保体系而设立的。参加补充医疗保险可以在社保范围内买断自付部分，缓解医疗支出的压力。但需要注意的是，具体的补充医疗保险费用是根据不同的保险公司和保险计划而异的。

残保金

为了加强对残疾人群体的社会保障，国家于2008年实行了残疾人保障金制度，即残疾人福利金。缴纳残疾人福利金的义务主体为用人单位，且按劳动者当月最高工资的1%缴交。同时，用人单位也可以选择缴纳更高的比例。

共计缴纳多少钱？

五险一金共计需要缴纳的费用，主要是由社保、公积金以及选择参加的补充医疗保险和残保金等共同组成。根据不同的城市和不同的工资，缴纳的费用也会有所不同。

总的来说，五险一金缴纳比例在30%左右，对于个人来说可能有些负担，但对于日后的养老和个人健康保障也至关重要，建议大家按照国家规定认真缴纳。同时，在缴纳的过程中也可以适当了解一下相关的政策和福利，提高自身的保障水平和知识水平。