代缴社保交的是五险吗

什么是代缴社保?

代缴社保是指企业在向工人缴纳社保的时候，不是直接让工人自己缴纳，而是通过代理商或者第三方去代缴企业所有员工的社保款项。

五险是什么?

五险指的是社会保险三项（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金、工伤保险。这五项社会保险，被认为是中国企业在与员工签订劳动合同时，应该缴纳的社保款项。

代缴社保是否包含五险?

代缴社保的具体内容，应该由企业与代理商或第三方签订协议来具体规定。但一般来讲，代缴社保应该包括五险，也就是社会保险三项与住房公积金、工伤保险。

如果没有代缴五险怎么办?

如果企业没有将五险全部缴纳，这是违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉，要求企业立即补缴社保。企业如果违反规定没有补缴社保，则需要承担违法成本。有关部门可以对企业进行罚款和相应的行政责任。

代缴社保应该注意哪些问题?

企业在选择代理商或第三方代理公司时应当慎重，要查找代理商的信誉记录和经营实力，如果违规操作会严重影响企业声誉。同时，员工也应该关注自己的社保情况，及时向用人单位要求缴纳社保等五项保险，确保自己的合法权益。