五险一金贵阳怎么算
什么是五险一金
五险一金，指的是社会保险和住房公积金共同组成的一种福利制度，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，以及住房公积金。这些保险和公积金都是由企业和员工共同缴纳的，在员工离职或退休时，可以得到一定的退休金、失业补偿金、医疗补贴等福利待遇。
贵阳五险一金缴纳标准
贵阳市的五险一金缴纳标准按照员工工资的一定比例来缴纳，具体比例如下：
- 基本养老保险：企业缴费比例为20%，员工个人缴费比例为8%；
- 失业保险：企业缴费比例为1%，员工个人缴费比例为0.5%；
- 工伤保险：企业全额缴纳；
- 生育保险：企业全额缴纳；
- 医疗保险：企业缴费比例为10%，员工个人缴费比例为2%。
住房公积金由企业和员工分别缴纳，比例为企业缴纳额的5%和员工缴纳额的5%。
贵阳五险一金怎么算
贵阳市的五险一金计算是按照员工工资的应纳税所得额来计算的。应纳税所得额的计算方法：应纳税所得额=工资收入-各项社保公积金缴纳额-3500元（税前扣除基数）。例如，如果一个员工的月工资为5000元，那么他的计税基数为(5000-5%-8%-10%-5%*5000-5%*5000-3500)=1980元。然后根据个人所得税税率表来计算该员工应缴纳的税费。最后，企业需要按照应纳税所得额的70%来计算员工的五险一金缴纳额。
如何查询个人五险一金缴纳记录
在贵阳市，员工可以通过人社部门提供的查询平台来查询自己每月的五险一金缴纳记录。查询方式如下：
- 进入贵阳市人力资源和社会保障局官网，点击“个人征缴查询平台”；
- 按照要求输入员工的社保卡号和密码，登录查询平台；
- 在查询平台上可以看到每月的五险一金缴纳金额和缴纳情况。
五险一金缴纳比例是否会发生变化
根据国家政策和贵阳市的实际情况，五险一金缴纳比例有可能发生变化。例如，2019年1月1日起，国家提高了基本养老保险缴费比例，企业缴费比例从20%上调至20.5%，员工个人缴费比例从8%上调至8.5%。因此，员工需要时刻关注政策变化，调整自己的五险一金缴纳方式，以免造成不必要的损失。
