五险和社保是什么
五险和社保是什么
五险（也称五险一金）指的是职工基本保险。包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而社保则是指社会保险，包括五险一金和其他社会保障方案。
五险的具体含义
养老保险是指职工在退休时得到的基本养老金，避免职工因退休而生活无着落；医疗保险是指职工在患有疾病或者生病时包括康复医疗在内得到的医疗保险费；失业保险是指职工因企业裁员或其他原因失去工作时得到的失业金保险费；工伤保险是职工在工作中受到伤害时得到的保险费；生育保险是职工在生育时得到的一定的补助费用。
五险有什么作用？
五险一金的出现使得职工在生病、伤残、失业等情况下不会陷入困境。保障了职工的基本权利。而企业和政府也应当承担他们应当承担的社会责任。
个人和企业各自需要承担什么？
五险一金由个人和企业共同承担。按照约定的比例，个人和企业需要缴纳一定金额的五险和公积金。个人需要承担的部分通常是工资的一定比例，而企业则需要承担另一部分。如果一个人工资较高可能需要支付的税款会增加一点，而成年人会因家庭人口多少而有所不同。
五险是否必要？
五险对中国的职工有很大的作用。他们能够获得必要的医疗帮助、生活补贴和退休金。五险避免了职工在退休、患病等情况下变得无助。同时，五险也促进了职工的生产，因为职工可以为自己以及家人的未来着想，不用为基本生活支付过多的花费等。五险是必要构成，必须贯彻。
