社保五险一金哪五险哪一金

概述

社保五险一金是指社会保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。在中国，用人单位需要为员工缴纳五险一金，同时员工也需要缴纳一部分。

社会保险

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险。用人单位需要为员工缴纳这三部分社会保险，同时员工也需要缴纳一部分。养老保险是指在退休后获得一定的养老金，同时也可以在一定条件下提前领取。医疗保险是指在患病后可以获得一定的医疗报销。失业保险是指在失业后可以获得一定的失业救济。

工伤保险

工伤保险是指在工作中受到意外伤害或者职业病导致的伤害时，可以获得一定的工伤赔偿和医疗费用报销。用人单位需要为员工缴纳工伤保险。

生育保险

生育保险是指在女性员工生育后可以获得一定的生育津贴和产假，同时还可以获得一定的医疗费用报销。用人单位需要为女性员工缴纳生育保险。

住房公积金

住房公积金是指在购房或者租房时可以使用的公积金，同时也可以获得一定的利息。用人单位需要为员工缴纳一定比例的住房公积金，同时员工也需要缴纳一部分。