上三险需要什么手续

上三险前的准备

在上三险之前，需要确定员工的社保户口所在地以及个人所属社保制度，这通常由公司的人力资源部门来协助办理。同时，需要准备好相关的员工信息，包括身份证、户口本、工作证明、协议书等。

办理社保

办理社保一般分为两个部分，第一部分是在社保局办理相关手续，如填写社保申请表、提交身份证明等；第二部分是公司为员工在银行开立社保卡，供员工在缴纳社保费用时使用。在这个过程中，需要注意所属社保制度、费率以及缴费时间等信息。

办理医保

办理医保同样需要在社保局进行，具体手续包括医保卡申领、缴费等。公司在为员工缴纳医保费用时，需要确认是否需要购买补充医疗保险，以及购买方式和费率等细节问题。

办理公积金

在办理公积金前，需要在当地住房公积金管理中心登记开户，同时提交员工的个人信息和拍摄照片。之后，公司为员工开通公积金账户，并在每月工资中代缴公积金。注意，每月公积金缴纳额度不能超过省市规定标准，并且要准确及时地缴纳。

维护三险信息

在三险申办完成后，需要在员工发生重要信息变更时及时办理变更手续，如婚姻状况、户籍等。同时，公司还需要及时缴纳员工三险的费用，在每年社保缴费期限内提交缴费清单，并保持及时准确地更新员工信息。