辞职了公司交的五险怎么办

辞职后，公司交的五险怎么办？

辞职是一个常见的转折点，这个过程中，我们需要面对很多问题，其中之一就是关于五险的问题。在辞职后，公司交的五险怎么办呢？

了解五险种

在谈论这个问题之前，我们先来了解一下五险种，五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五种险是企业和职工共同缴纳的。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是必须缴纳的险种，工伤保险、生育保险是根据企业实际情况判断是否缴纳。

公积金怎么办？

除了五险种之外，还有一个公积金问题。在大多数情况下，我们应该有一个公积金账户。此时，我们需要考虑公积金怎么办？我们可以把公积金转移到另一个城市，也可以办理提取，但是提取公积金要满足一定条件，例如缴纳时间、还款记录等。

用人单位的责任

在辞职之后，用人单位需要履行一定的责任，包括：终止与您的五险合同、缴纳一定的离职补偿金、提供离职证明。您可以通过离职证明了解到您的五险缴纳情况以及缴纳的金额，这对于后续的五险处理是非常有帮助的。

自己处理五险

除了用人单位需要处理的事情之外，我们自己也需要做一些工作。例如，在缴纳五险的过程中，我们需要向用人单位提供自己的身份证、户口本、银行卡等信息。在离职之后，我们需要办理五险转移或者办理五险终止。对于五险转移，我们需要办理新城市的五险转入，对于五险终止，我们需要自行前往社保中心办理。一方面，五险的处理能够使我们保障自己的权益，另一方面，也能够避免因为五险问题而产生一系列的麻烦。

需要注意的问题

最后我们需要注意一些问题。首先，我们需要及时办理处理五险的事宜，避免后续因为五险问题导致的纠纷；另外，我们还需要关注保险缴费记录，了解保险缴纳情况，确保一定的权益。

总结

辞职是一个转折点，不仅仅是对于工作而言，也是对于我们生活而言。在辞职之后，我们的五险问题需要妥善处理，保护自己的权益，并避免因此产生不必要的麻烦。