五险续保需要什么证件

五险续保是什么？

五险续保指的是职工社会保险的五个方面：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的续保工作，即在职工离职后，可继续缴纳社保费用，保证社保的连续性。

续保需要哪些证件？

根据国家规定，职工在参保期满、自愿退出、企业经济性裁员、企业解散或宣告破产、企业法定代表人死亡等情形下，依法解除劳动(聘用)合同时，可以选择继续参加职工社会保险。需要提供有效身份证件(如身份证、户口簿或护照等)、社保卡或社保证明、劳动(聘用)合同解除证明、续保申请表等相关证件和材料。

身份证明材料

身份证是最为常用的有效身份证件，在续保申请时也需要提供。如身份证遗失或损坏时，可凭公安部门办理的临时身份证明或补领身份证明。

社保卡或社保证明

参保人在续保时需要携带社保卡或社保证明。社保卡是所在地社保机构发放的具有智能化管理功能的一张卡片，可用于医疗报销、社保查询、缴费等。如果没有社保卡，可以携带社保证明，证明中需要包含基本信息、缴费情况、已领取的社会保险手册等相关信息。

劳动(聘用)合同解除证明

劳动合同解除证明是证明职工离职或解除劳动合同的证件。需要提供的证明包括劳动合同已到期、双方协商解除劳动合同、经劳动仲裁机构或法院裁定解除劳动合同等证明文件。

续保申请表

续保申请表是申请参保人填写的表格，用以申请继续参加职工社会保险的行为。在填写申请表时，需要认真核对相应信息，保证准确无误。

结语

以上是续保所需要的证件和材料。在办理续保时，需要提前准备好相应的证明和资料，并提前到社保机构申请，以保证申请顺利进行。续保不仅可以保障社保的连续性，还可以避免因未参保造成的不必要麻烦。因此，对于职工来说，续保是一件非常重要的事情。