你有五险一金吗

五险一金的定义

五险一金，指的是社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六种险种。

什么样的企业需要提供五险一金

根据国家法律规定，所有用人单位都需要为员工提供五险一金。但在实际情况中，一些小微企业可能并不提供五险一金，需要员工自行购买社保和公积金。

五险一金的作用

五险一金是保障员工的权益，是员工福利待遇的重要组成部分。其中养老保险为员工提供退休后的生活保障，医疗保险为员工提供医疗补贴，失业保险为员工提供失业期间的基本生活保障，工伤保险为员工提供工伤赔偿和治疗费用，生育保险为员工提供生育津贴和产假补贴，住房公积金为员工在购房、租房等方面提供资金支持。

五险一金的缴纳方式

企业需要按照国家规定的比例缴纳五险一金，其中养老保险比例为8%，医疗保险比例为2%，失业保险比例为0.2%，工伤保险比例为0.5%~1%，生育保险比例为0.8%。住房公积金的缴纳比例根据当地规定不同而有所不同。员工和企业各自缴纳一部分。

如何查询自己的五险一金

员工可以在社保局官网或者手机APP上查询个人缴纳的五险一金情况。另外，也可以向企业人事部门进行咨询和查询。