用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么补偿

背景介绍

社会保险是保障劳动者基本权益的重要制度之一，但是在现实中，存在一些用人单位不给劳动者缴纳社会保险的情况，这严重损害了劳动者的权益。那么，如果用人单位不给劳动者缴纳社会保险，应该如何补偿呢？

法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位不依法缴纳社会保险费，由劳动行政部门责令改正，给予警告，并处以罚款。同时，如果劳动者受到经济损失，用人单位还应当赔偿劳动者的损失。

劳动者主张权益

劳动者应当积极主张自己的权益。如果发现用人单位不给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位依法缴纳社会保险费，并要求用人单位赔偿自己的损失。如果用人单位不愿意履行自己的义务，则可以通过劳动仲裁或者法院诉讼来维护自己的权益。

法律援助

对于无法承担较高律师费用的劳动者，可以向当地法律援助中心申请法律援助。法律援助中心将会派出律师协助劳动者维权，并为劳动者提供免费或者低收费的法律服务。这为劳动者依法维权提供了帮助。

加强监管

除了劳动者自己主动维护自己的权益之外，加强监管也是维护劳动者权益的关键。有关部门应当加强对用人单位缴纳社会保险的监管，及时发现和处理用人单位不给劳动者缴纳社会保险的行为，保障劳动者的基本权益。