五七工养老保险迁移户口受影响吗

五七工养老保险迁移户口受影响吗

五七工是指上世纪50年代末、60年代初参军的退役士兵，因为他们的出国需要，享受了比其他人更优厚的待遇，其中就包括了养老保险。近年来，随着大量五七工退休，他们的养老保险问题也成为了社会关注的焦点。

五七工与养老保险

五七工的福利待遇中包括两项养老保险：一个是个人账户，一个是国家补助。个人账户由部队按每月工资的3%或5%比例代管，而国家按165元/月的标准每年给予每人一定数量的免费参保缴费。五七工的退役士兵退役后，如果没有进行工作单位的正常参保缴费，那么在退役后的15年之内，个人账户中的钱仍然可以计入养老待遇；如果退役后参保，就能享受国家补助的养老待遇。

五七工养老保险迁移户口会受影响吗？

一些五七工退役士兵可能会因为各种原因（如安家、搬迁、探亲、就业等）需要迁移户口。这时，他们可能会担心自己的养老保险权益受到影响。然而，可以放心的是，五七工养老保险是与户籍无关的，就算迁移户口，他们依然能够享受到之前的养老保险待遇。这多亏了五七工养老保险的“个人账户模式”，不受户籍、职业等限制。

五七工养老保险转入职工养老保险的问题

根据《企业职工基本养老保险管理条例》的规定，职工应当在**岁以上首次参加企业职工基本养老保险，享受养老保险待遇。因此，五七工也可以在完成户口迁移并纳入到职工养老保险中时，享受到职工养老保险待遇。在此之前，五七工个人账户中的养老资金依然是独立的账户，可以继续按照规定领取国家补助，在享受完国家补助之后，未满退休年龄的五七工可以选择转入到职工养老保险中领取相应的待遇，不过需要注意的是，在转入之后，他们之前的个人账户中的养老资金不能再继续使用，因此，如果个人账户中还有余额，应当在其享受国家补助之前使用完毕。

五七工养老保险待遇的优劣势

在享受养老保险待遇方面，五七工与普通职工之间也存在一定的差距。一方面，由于五七工的养老保险中包含了国家补助，因此，退役士兵按照标准享受的待遇相对较高；另一方面，五七工的个人账户养老保险在转移时存在一定的不便，而普通职工的养老保险则更加灵活。根据个人情况，五七工退役士兵应当慎重考虑是否要转入职工养老保险，合理规划自己的养老金使用。