五险公司大概多少钱

什么是五险

五险是指国家规定的五项社会保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五项保险均由雇主和员工共同缴纳，目的是让员工在退休、生病、失业等情况下能够得到一定的保障。

五险的缴纳比例

五险的缴纳比例是由国家规定的，具体比例因地区而异。以北京为例，养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为10%，个人比例为2%；工伤保险、失业保险和生育保险的单位缴纳比例分别为1%、1%和0.8%，个人都不需要缴纳。

五险的缴纳标准

五险的缴纳标准也是由国家规定，不同城市的标准也有所不同。以北京为例，该市市区的养老保险缴纳基数为本市上年度职工平均工资的60%，医疗保险缴纳基数为本市上年度职工平均工资的80%，失业保险缴纳基数为本市上年度职工平均工资的60%。工伤保险和生育保险没有缴纳基数的限制。

五险的具体费用

五险的具体费用是根据每个人的工资和所在城市的缴费标准来计算的，具体费用可能因人而异。以北京为例，一个月工资为5000元的人，养老保险应缴纳的费用是5000×28%＝1400元，医疗保险是5000×12%＝600元，工伤保险是5000×1%＝50元，失业保险是5000×1%＝50元，生育保险是0元。因此，一个月五险的总费用是1400+600+50+50+0＝2100元。

五险是否能够代缴

五险有些可以代缴，有些不能代缴。以北京为例，个人可以委托单位代缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。但生育保险必须由个人亲自到社保局缴纳。如果公司缴纳社保存在问题，也可以委托专业代理公司进行缴纳。