广东的五险怎么转移

广东的五险怎么转移

广东省人力资源和社会保障厅规定，全省职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费实行异地转移接续的政策。现在，我们来了解一下广东的五险怎么转移。

谁可以进行五险转移

广东省实行的五险转移政策适用于下面的人群：职工因工作、生活需要，从一个省（区、市）转移工作到广东省；在广东省内异地工作的职工；在广东省地区和境外有职业双重身份的人员。

如何申请五险转移

职工可以持本人身份证、社保卡、工作单位介绍信、社保经办机构出具的转移接续凭证、原单位档案材料等，到新的社保经办机构申请转移接续，或通过“广东社保”移动端、广东省人社厅官网等方式在线办理。如果您即将要跨省就职，建议在离职前询问新单位的人事部门，了解新的社保经办机构和具体操作方法。

五险转移需要准备哪些材料

根据广东省人力资源和社会保障厅发布的规定，申请五险转移需要提供以下材料：

• 本人身份证、户口簿或其他有效身份证明。
• 社保卡或个人社保账户信息。
• 社会保险经办机构出具的转移接续凭证。
• 参保单位出具的离岗证明或解除劳动合同证明。
• 原参保单位的档案材料：工作时间、缴费记录等。

五险转移时间和费用

广东省人力资源和社会保障厅规定，职工异地转移工作，可以申请五险转移接续，但要求职工在30个自然日内完成申请。职工缴费金额按照原缴费基数和比例计算，与当地职工的缴费标准保持一致。转移经办机构不承担开户手续费。对于异地转入社保新参保人员，由转入地社保经办机构负责办理社保卡开户手续。

五险转移需要注意的事项

在进行五险转移时，需要注意以下事项：

• 转出地和转入地社保经办机构需要在规定时间内完成接续手续，缴费记录和社保待遇不能中断。
• 如果职工缴费基数高于目标城市的上限，则目标城市视为同等缴费基数对待。
• 失业保险金发放以转移前最后一个缴费单位为准。
• 职工在转移前要了解目标城市的五险政策和医疗保障体系，以及当地的社区卫生服务中心、门诊部等就医机构的情况。

总之，在办理五险转移时需要准备相关材料，每个环节需要按时处理并进行跟踪确认，不要让社保待遇出现漏断，享受合法的社保待遇。