员工大病险有哪些手续

员工大病险介绍

员工大病险是指为了防止员工大病住院治疗而提供一种保险理财方式，主要是为员工或其家庭成员因大病而缴纳的医疗保险，旨在补充社会医疗保险的缺陷，提高大病治疗的保障。

参加员工大病险的手续

参加员工大病险需要填写报名表和缴纳保费，各公司参加的具体方式有所不同，有些公司会自动参保，也有些公司需要员工自愿加入。

员工大病险赔付申请

员工大病险赔付通常需要满足以下条件：先报销社保基金、拿到“保障计划”支付比例的批单或者付款通知书、以及活动期间之内的医疗记录。

员工大病险理赔申请的材料

员工大病险理赔申请的材料包括以下几种：身份证、户口本、收据、门诊药物清单、住院治疗提取发票、医院收费明细清单、医院住院病历等。

员工大病险理赔流程

员工大病险理赔流程包括以下几个步骤：
1、提供受理所需的材料；
2、险企接受材料并核对无误；
3、理赔员对受理的信息进行审核；
4、险企根据审核结果决定是否赔付；
5、理赔款支付给员工或者其指定的受益人。