2016杭州五险每月扣多少钱

2016杭州五险每月扣多少钱

2016年，杭州地区的五险一金标准是多少，每月要扣多少钱呢？下面来详细介绍一下：

社保缴纳比例

2016年杭州地区社保缴纳比例为8%，其中，个人缴纳比例为4%，单位缴纳比例也为4%。具体来说，职工每个月工资总额的8%将作为社保缴纳费用，由单位和个人各承担4%。

社保项目

杭州地区的五险一金项目包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老、医疗、失业这三项由单位和个人各承担50%的缴纳费用，工伤和生育这两项的缴纳费用则由单位全额承担。

社保缴费基数

2016年杭州地区的社保缴费基数上限为20177元，下限为1958元，即每个职工每月的社保缴费基数不得低于1958元，不得高于20177元，基数以职工月工资为基础来确定。

个税扣除

除了五险一金的缴纳以外，每个职工还需要按照个人所得税税率缴纳个人所得税。杭州地区的个人所得税按照年度综合所得额来确定，适用税率从3%到45%不等，个税的扣除将在每个月工资发放时进行。

总结

所以，2016年杭州地区每个职工每月的五险一金缴纳费用，即为其月工资总额的8%，其中，养老、医疗、失业这三项各承担50%的缴纳费用，工伤、生育这两项由单位全额承担。此外，每个职工还需要缴纳个人所得税，具体金额则根据个人年度综合所得额和税率来计算。