社保包括哪些保险成都市

什么是社保

社保指的是社会保险，是指由政府根据法律规定，为解决劳动者在社会发展中的养老、医疗、失业、工伤等风险而实施的一种社会保险制度。社保包括各类保险，不同的地区和国家的社保内容也不尽相同。

成都市社保包括哪些保险

在成都市，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险。

养老保险

养老保险是指为劳动者提供基本养老保障的社会保险制度。在成都市，养老保险由单位和个人共同缴纳，统一由社保卡管理。退休时，可以领取基本养老金。标准为2019年职工月平均工资的60%，最低标准不得低于当地最低工资标准的60%。

医疗保险

医疗保险是指为劳动者提供基本医疗保障的社会保险制度。在成都市，医疗保险由单位和个人共同缴纳，可以进行跨省异地就医直接结算。医疗保险可以报销住院和门诊费用，自负比例一般为30%。报销范围包括基本医疗保险目录内的药品、检查、治疗等费用。

失业保险

失业保险是指为解决劳动者失业带来的生活困难，提供一定的经济补偿和一系列就业服务的社会保险制度。在成都市，失业保险由单位和个人共同缴纳，可以领取失业保障金。领取条件为已在失业登记管理部门登记，并符合法定条件。失业保障金标准为在失业前12个月职工月平均工资的80%，最高标准为该市最低工资标准的3倍。

工伤保险

工伤保险是指为在工作中因受意外事故、职业病或者工作日、工作场所等原因，造成身体伤害或者健康损害，提供相应经济和医疗保障的社会保险制度。在成都市，工伤保险由单位缴纳，可以报销伤残津贴、医药费、康复费等。报销比例根据伤残程度不同而不同。

生育保险

生育保险是指为女性劳动者在生育期间提供相应医疗保障和经济收入的社会保险制度。在成都市，生育保险由单位和个人共同缴纳，可以报销生育医疗费用和生育津贴。生育津贴标准为女职工月平均工资的100%，由单位发放。