公司交五险一金包括什么
社保险种
公司交五险一金通常指社会保险和公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
养老保险是指在劳动者退休后，从社会保障基金中获得的保障。公司交养老保险的具体金额由当地政府机构制定，一般为工资的一定比例。
医疗保险
医疗保险是指在劳动者生病或受伤时，从社会保障基金中获得的保障。公司交医疗保险的比例也由政府机构制定，一般为工资的一定比例。
失业保险
失业保险是指在劳动者因经济、技术和结构性原因失业时，从社会保障基金中获得的保障。公司交失业保险的比例也由政府机构制定，一般为工资的一定比例。
工伤保险
工伤保险是指在劳动者在工作期间因工受伤或患病需要治疗时，从社会保障基金中获得的保障。公司交工伤保险的比例也由政府机构制定，一般为工资的一定比例。
生育保险
生育保险是指在劳动者产生生育费用时，从社会保障基金中获得的保障。公司交生育保险的比例也由政府机构制定，一般为工资的一定比例。
公积金
公积金是指雇员和雇主按照一定比例缴纳的住房公积金，主要用于购房或租房的补充资金。
