养老保险每年交多少钱由什么单位决定

什么是养老保险

养老保险是人们在工作时缴纳一定比例的工资，并在退休后获得定期养老金的一种社会保障制度。在我国，养老保险是国家法定的社会保险之一，旨在保障人民的基本养老需求。

养老保险的制度

目前我国养老保险主要分为两种，一种是企业年金，由企业自行设立和管理，它是企业为员工提供的一种职业年金，员工每月按一定比例缴纳，并在退休后获得相应的养老金。另一种是基本养老保险，由国家统一管理和运作，属于社会保险制度，针对所有缴纳该项社会保险的公民。在基本养老保险中，年龄、地区、行业等多个因素决定缴费比例和标准。

每年交多少钱

每年应缴纳多少钱，是由个人所在的单位来决定的。一般来说，单位会根据员工的收入和岗位作出相应的缴费标准。在北京市，2019年职工基本养老保险缴费比例为8%，其中个人缴纳部分占到4%。

养老保险的作用

养老保险的作用主要有两个方面。一方面，它是一种社会保障制度，可以保障退休人员的基本生活需求，让他们在退休后不必积极参与劳动市场，保持稳定的生活水平；另一方面，它也是一种社会调节机制，通过设置缴税比例、定期调整养老金水平等方式，保障社会的公平，提高社会的和谐度。

养老保险的发展趋势

随着人口老龄化的加剧和职业年龄的提高，养老保险的发展趋势愈加重要。未来，政府应加大对养老保险的投入，完善养老保险的运作机制，保障老年人基本生活需求，在实现“老有所养”、老有所医、老有所乐的目标上迈出更加坚实的步伐。