五险中什么险只要公司交

五险中什么险只要公司交

在我国，雇主为了保障员工的权益，在吸纳员工时，通常会为员工缴纳五险一金。五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而，有一项险种只需要由公司一方缴纳，即是“工伤保险”。

什么是工伤保险

工伤保险是员工在工作场所中因工作原因所受到的意外伤害的保障。比如，在工作中受到机器或设备损伤、工作区域清洁不当导致滑倒摔伤等等。如果员工发生了工伤，工伤保险将会负责赔偿医疗费用、护理费用、住院补贴和伤残津贴等。同时，对于离职、失业和死亡的员工，也应该提供相应的保证。

为什么只需要公司缴纳

工伤保险是由雇主为员工提供的一种保险。因此，根据法律规定，只有公司一方需要为该保险进行缴纳，而员工不需要进行任何缴纳。此外，工伤保险金是由公司于各地劳动保障部门统一缴纳，并按照当地的规定进行管理和使用。

如何避免工伤事故

虽然工伤保险对于员工的保护至关重要，但预防事故同样重要。企业可以制定相应的安全管理规定，进行职业卫生检查和安全培训，以降低发生工伤事故的概率。同时还可以配备相应的防护设施和器具，对已有的设备和机器进行安全检查，并按照设备功能操作规程进行使用。

总结

作为企业的雇主，正确地理解和遵循法律法规，依法为员工缴纳五险一金，是维护员工权益、确保企业稳定发展的重要举措。最后，提醒大家注意安全，避免工伤事故，切实做好员工的生产安全工作。