社保所上保险是几险

什么是社保所上的保险

社保是指社会保险，由政府组织开展的社会保障制度。社保所上的保险是指在国家规定的社会保险项目中，企业为员工购买的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

社保所上保险的种类

养老保险是指对于到达规定退休年龄的工作人员给予经济保障，保证其基本物质供给。医疗保险是指参保人在发生医疗费用支出时，得到一定程度的经济保障。工伤保险是指员工在工作过程中因工作原因受到伤害或患职业病、其他疾病时，由企业根据国家规定向员工支付一定的工伤保险金。生育保险是指女性职工在怀孕分娩期间得到一定的经济保障，生育津贴和医疗费用报销。失业保险是指在规定范围内被解除劳动合同的人员可按照国家规定享受社会保险。

社保所上保险的特性

社保所上的保险有强制性和基础性。强制性指员工必须按规定参加，公司必须购买。基础性指社保所上保险只保障一部分的医疗、退休等费用，高于限额的部分需要自付或者购买商业保险才能实现全面覆盖。此外，社保所上保险也具有终身受益性，保障覆盖员工的整个职业生涯，不受年龄、性别等因素影响。

如何选择社保所上的保险

企业在为员工购买社保所上保险时需要考虑员工的实际需求，并根据公司经济状况进行合理的选择。基础医疗保障是必要的，这是类似社保 形式的医疗保障，保障范围一般只包含门急诊、住院及基础药品。企业可以根据员工职业特征选择补充医疗保险，比如对于剧烈运动或工作环境危险的人员，选择意外保险或重大疾病保险等商业险。此外，对于年龄较大的员工，企业可以适当增加其养老保险的保额。

总结

社保所上的保险在保障员工基本生活及长期保险方面起到了很大的作用。在企业为员工购买保险时需要根据员工的年龄、职业、健康状况等因素进行合理的选择。同时，员工也应该了解相关保险的情况，适时对社保所上保险进行调整或补充商业保险。