辞职养老保险断交怎么办

辞职后养老保险断交怎么办

辞职后，很多人会遇到一个问题：如何处理已经交纳的养老保险？特别是那些年龄较大的人员，在离退休的前一两年，这个问题就尤为重要。如果不妥善处理，可能对个人的养老待遇产生不良影响。

了解养老保险制度

在辞职以前，需要先了解我国的养老保险制度。根据《中华人民共和国养老保险法》，我国的养老金分为基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金是指国家和地方按照一定比例分别支付的养老金，而个人账户养老金则是指个人按照规定在他们的个人账户中缴纳的养老金。因此，在辞职以前，需要先查看个人的养老保险情况，以及个人账户中的养老金余额。

办理养老保险退保

如果要辞职，建议在离职前办理养老保险的退保手续。因为在退保后，个人账户中的养老金可以一次性提取到个人银行账户。此外，如果要退保，需要在辞职前向所在单位的人力资源、社保部门提出书面申请，并且在提出申请之后，要到社保部门领取一份《养老保险个人账户情况查询表》，并将表格填好之后上交给单位的人力资源、社保部门。

自行交纳养老保险

另外，如果不想退保，也可以选择继续交纳养老保险。在这种情况下，需要向社保部门办理自行交纳养老保险的手续，并按月缴纳养老保险费用。在继续交纳养老保险后，个人的养老金账户余额不会丢失，而是会继续存放在个人的账户中，直到个人退休后领取。

注意时间节点

在离职和处理养老保险问题的时候，一定要注意时间节点。在辞职之后，最好在一个月内办理退保手续，如果超过这个时间，就可能存在无法退保或者无法提取全部养老金的风险。此外，个人账户中的养老金也需要根据规定在一定时间内提取，否则也可能会存在无法全部提取的风险。因此，在处理养老保险问题的时候，一定要及时、准确地把握时间节点。