杭州五险自己缴纳多少
什么是杭州五险？
杭州五险是指杭州市实行的五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由个人和单位缴纳，旨在为参与者提供社会保障，保障他们在老年、生病、失业、工伤、生育等方面的基本生活需要。
五险具体缴纳标准是什么？
根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，五险的具体缴纳标准如下：
养老保险：单位和个人按工资总额的20%分别缴纳；
医疗保险：单位和个人按工资总额的12%分别缴纳；
失业保险：单位按员工工资总额的1.5%缴纳，个人不缴纳；
工伤保险：单位按员工工资总额的0.5%缴纳，个人不缴纳；
生育保险：单位按员工工资总额的1%缴纳，个人不缴纳。
个人缴纳五险金额为多少？
根据以上标准，个人的缴纳金额并不相同。例如，一个月工资为5000元的人，在杭州市的缴纳比例下，需要分别缴纳以下金额：
养老保险：5000*20% = 1000元；
医疗保险：5000*12% = 600元；
失业保险：不用缴纳；
工伤保险：不用缴纳；
生育保险：不用缴纳。
单位与个人如何缴纳五险？
目前，单位和个人都可以通过杭州社保网上办事大厅（http://www.12333sb.com:8888/sbjt-web/init/login）进行五险缴纳。单位需要在规定时间内将员工的五险缴纳金额汇入员工的社保账户，扣除个人应缴纳的部分后，由员工自己在网上进行缴纳。
为什么个人要缴纳五险？
五险既是社会保障制度的重要组成部分，也是个人福利保障的切实体现。个人缴纳五险，既可以获得养老保障，又可以享受医疗待遇，有利于保证个人生活的基本需要。同时，五险还是个人的法定义务，未按时缴纳可能会被罚款或承担相应的法律责任。
总结
杭州五险是指杭州市实行的五种社会保险，由个人和单位共同缴纳。根据规定，五险的缴纳标准不同，个人缴纳金额也会根据不同情况而异。个人和单位可以通过杭州社保网上办事大厅进行缴纳。缴纳五险不仅是个人福利保障的切实体现，还是个人的法定义务。
