五险补缴需要带什么

什么是五险补缴

五险指的是社会保险的五种险种，即养老、医疗、工伤、生育和失业保险。补缴指在规定的时限内将未缴纳的社保费用补交。

哪些情况需要进行五险补缴

1.新员工入职时未及时办理社保；2.公司未按时为员工缴纳社保；3.员工离职后未及时办理社保转移手续。

五险补缴需要提供的材料

1.劳动合同或者工作证明；2.公司对于养老保险和医疗保险的缴纳凭证；3.员工身份证复印件；4.离职证明（如有）。

五险补缴的时间要求

劳动者参加社会保险应自工作之日起一个月内申请参保。企业应于每月15日前缴纳上个月的社会保险费并向社保机构申报。如有补缴的情况，应在2年以内办理；若超过2年，需先补缴滞纳金后再进行补缴。

五险补缴的注意事项

1.应及时办理五险缴纳，避免影响自身权益；2.补缴时要准备好相关材料，确保办理时顺利；3.在规定的时间内办理补缴，避免因超时影响补缴。