珠海五险一金多少钱一个月多少钱

什么是“五险一金”

“五险一金”是指职工社会保险和住房公积金，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些福利都是由企业和员工共同缴纳的，其中，企业应缴纳一定的比例，员工也要缴纳一部分。这些福利实际上是保障职工的基本权益，可视为解决职工自身风险和解决社会风险的双重保障措施。

珠海五险一金缴纳标准

根据珠海市当地政策，其五险一金缴纳的标准为：

• 养老保险：企业和职员缴费比例各为16%和8%。
• 医疗保险：企业和职员缴费比例各为12%和2%。
• 失业保险：企业和职员缴费比例各为1%和0.5%。
• 工伤保险：企业全额缴费。
• 生育保险：企业全额缴费。
• 住房公积金：企业和职员缴费比例各为12%和12%。

五险一金的作用

五险一金可为职工和企业带来很多好处。

• 五险一金能够为员工提供持续、全面的社会保障，保障职工的身心及生活安排。
• 五险一金还能为企业提供‘稳定员工’的基础，让员工更加安心工作，不容易贸然跳槽。
• 五险一金也是减轻企业负担的方式。企业所享受的税收优惠和案例一样，就是建立在企业提供五险一金的基础之上的。

五险一金的现金收入

五险一金的现金收入主要由企业和员工缴纳的费用构成。我们以一个月的工资为例进行计算。

假设员工月工资为6000元，那么五险一金的具体缴费情况如下：

• 养老保险：企业和职员各缴纳8%，即合计960元。
• 医疗保险：企业和职员各缴纳7%，即合计840元。
• 失业保险：企业和职员各缴纳0.75%，即45元。
• 生育保险：企业全额缴纳，即0元。
• 工伤保险：企业全额缴纳，即0元。
• 住房公积金：企业和职员各缴纳12%，即合计1440元。

因此，该员工每月应缴纳五险一金共计3,285元。其中，企业缴纳2,445元，员工自己贡献840元。

五险一金和个人所得税

根据国家有关部门的规定，五险一金是免于个人所得税的，即其缴纳的金额不纳入到个人所得税的计算范畴。因此，缴纳五险一金的员工在工资所得税人均7,500元及以下的阶梯中，税率在3%以下，工资所得税会有所减少。