孕妇跳槽了生育保险还能报销吗

什么是生育保险？

生育保险是指国家规定企业应当为女职工提供的一种社会保险制度，旨在保障职工生育期间的基本医疗、护理和休假权益。

孕妇跳槽需要注意什么？

孕妇跳槽在选择新工作时需特别注意公司是否有符合国家规定的生育保险政策，尽量选择有规范、有保障的公司，避免加入没有生育保险的公司。

孕妇跳槽后可否享受生育保险报销？

孕妇跳槽后符合生育保险的企业规定，同样可以享受生育保险报销，但需要满足企业规定的缴费期限。

没有缴纳足够的生育保险怎么办？

如果孕妇跳槽后没有在新公司满足缴费期限，仍然可以报销生育费用，需提供旧公司的生育保险缴费证明和医院的相关发票，申请生育保险报销。

如何申请生育保险报销？

孕妇跳槽后在满足生育保险规定的前提下，可向企业工作人员提供产检单、医院开具的生育费用发票等相关资料，按照企业规定申请生育保险报销。

总结：孕妇跳槽了生育保险依旧可以报销，但需要注意新公司是否有规范的生育保险政策，满足企业规定的缴费期限。如果没有缴纳足够的生育保险，还可以提供旧公司的缴费证明和医院的相关发票申请报销。一定要妥善保管好和备份好所有相关证明和文件，以备不时之需。