无锡五险一金个人比例是多少
背景介绍
五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，是每个劳动者的基本权利和义务，也是保障职工合法权益的基础保障。
无锡五险一金个人比例
根据无锡市最新的社保政策，五险一金个人比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0.8%，住房公积金12%。
无锡五险一金企业比例
无锡五险一金企业比例为养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%。其中，养老保险和医疗保险的计算基数为职工本人上一年度的月平均工资，失业保险和工伤保险的计算基数为上一年度全市职工月平均工资，生育保险的计算基数以职工本人上一年度的月平均工资为计算依据。
五险一金的作用
五险一金对于职工来说，是一份强制性的社会保障和福利，可为职工提供经济保障和一种安全感。对于用人单位来说，五险一金是符合法律法规的奖励措施和职工购买力的体现，也是降低人员流失、提升用人单位品牌和企业形象的必要手段。
五险一金的缴纳
每个季度的最后一个工作日前，用人单位需按照国家和地方规定的比例缴纳五险一金，同时应将已缴纳五险一金的明细报送到社保机构或住房公积金机构。职工应定期查询自己的个人账号，确保按时足额缴纳。
