购买工伤保险必须存在劳动关系吗

什么是工伤保险

工伤保险是指在职工作中发生意外伤害或患职业病导致的丧失或损伤，由国家和企业按一定标准，给予被保险人一定的补偿和医疗救助的社会保险制度。能够为职工提供保险保障，带来实实在在的福利保障。

工伤保险的购买

根据《工伤保险条例》，企业法定代表人或者单位负责人将全体职工列入工伤保险范围，缴纳保险费，投保工伤保险。工伤产生时，职工可以获得工伤保险给付，包括丧葬费、伤残津贴、医疗费用、康复费、生活费等。同时，工伤保险在保障工人权益的同时，也合理降低了企业经营风险。

劳动关系与工伤保险的关系

劳动者购买工伤保险，需要有劳动合同。劳动关系是指用人单位与劳动者之间在劳动协议下形成的相互权利义务关系。而工伤保险的要求是被保险人必须在劳动关系中，该职工需要与用人单位签订正式的劳动合同，才能购买工伤保险。

非全日制用工者的工伤保险

目前，对于非全日制用工者的工伤保险仍存在争议。非全日制用工者一般无法与用人单位缔结劳动合同，但根据《职工基本养老保险条例》规定，非全日制工作的劳动者应当缴纳养老保险。随着劳动力市场的进一步发展，非全日制用工者的保障问题亟待解决。

结语

购买工伤保险是指自主投保保险公司，从保险公司获得赔偿保障，工伤保险是在用人单位购买集体保险的基础上，形成劳动者个人权利的保险。购买工伤保险时需要存在劳动关系，即需要与用人单位签订正式的劳动合同，证明自己与用人单位构成劳动关系。