五险是哪五大保险

五险是哪五大保险

五险又称“五险一金”，是指五项社会保险和一项住房公积金，是我国社会保障制度的核心。五险一金是指职工必须参加的五种社会保险和一种统一管理的住房公积金。那么五险是哪五大保险呢？

养老保险

养老保险是指用于解决职工退休后生活不存在困窘的问题，在职工退休后领取养老金，是解决老龄化问题的重要措施。在该保险领域，国务院制定了关于城镇职工基本养老保险的社会统筹制度。职工每月缴纳比例固定，由国家、企业和个人三方共同承担。国家和企业提供基本养老保障，个人补充个人账户，用于退休后养老金的计算。

医疗保险

医疗保险是指职工在发生医疗费用时的报销，也是我国社会保障制度体系中的重要组成部分。在医疗保障领域有两种模式：城镇职工医疗保障和城乡居民医疗保障。其中，城镇职工医疗保障参保问题由社保部门控制，参保者月缴纳比例是工资的一定比例，由国家、企业、个人三方共同承担医疗费用。城乡居民医疗保障参保问题由县以下医保部门控制，缴费则基于家庭人口参保。

工伤保险

工伤保险主要用于保障在工作期间因意外事故而遭受伤害或死亡的职工，是保障职工生命健康和安全的一项保障措施。工伤保险的费用全部由企业承担，在具体的操作上，职工只需要在工作时付出较大的精力和付出，若遭受意外事故，则可以申请工伤保险赔偿。

失业保险

失业保险是指在职工失去工作的情况下，提供一定时间的经济补偿，以帮助职工渡过难关。该保险缴纳可采取两种模式：国家统筹，由社会保险部门进行缴纳；地方统筹，由地方社保部门进行运转。失业职工可以在一定期限内按比例领取待遇，以便自主找到雇主，维持其日常生活。

生育保险

生育保险是指在职员工怀孕及分娩期间，由企业支付劳动过程中的工资以及特殊的生育津贴等的保险险种。生育保险的资金由企业和职工平摊缴纳，涉及注册户籍与计划生育的二胎问题。生育保险还提供一定的生育辅助服务，如托幼服务和妇女儿童保健服务，以适应职工个性化、多样化的生育需求。