挂靠单位交的生育险能用么

生育险介绍

生育保险是指为女职工在生育期间提供的社会保险，包括生育津贴、产前检查、分娩、剖腹产等医疗保险待遇。目前，我国实行“女职工生育保险由单位代为缴纳”的政策，即由雇主代为缴纳生育险。

挂靠单位交的生育险

挂靠单位是指在没有正式劳动合同或营业执照的情况下，利用别人的合法身份，让自己获得收益的一种合法行为。挂靠单位交的生育险也应该是可以用的，只要这个单位是合法的、有钱交保险的、并且在允许的范围内交了生育险。

使用挂靠单位交的生育险的注意事项

首先，要确定挂靠单位是否合法，是否有依法应当缴纳生育险的义务。其次，要了解该单位交纳的生育险种类和保险金额是否符合国家规定，是否足够覆盖您的生育产科医疗费用。最后，建议提前了解挂靠单位的公信度和服务质量，以防出现意外情况。

在什么情况下生育保险不能用？

根据国家规定，以下情况下，女职工不能享受生育保险待遇：未参加生育保险；没有按规定缴纳生育保险费；在生育津贴期间离职或其他原因不在职；未在规定期限内生育；职工生育后找不到单位劳动关系的。

总结

综上所述，挂靠单位交的生育险是可以用的，但使用前需核查单位的合法性和保险的覆盖范围。同时，还需了解自己的保险情况并确认符合国家规定，避免出现意外状况。最后提醒，生育保险是维护女职工权益的重要社会保险，应该及时缴纳，合理使用。