五险保险几档

什么是五险保险？

五险保险指的是社会保险和公积金，是国家规定的对于职工的必须缴纳的社会保险和住房公积金。五险保险主要分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，分别对应五种风险。职工的工资中需要按照一定比例缴纳，用于以后退休、生病、失业、意外以及生育等情况的生活保障需要。

五险保险的缴纳档次

五险保险的缴纳采取档次制度，对于不同工资水平的职工，缴纳比例和缴纳额度不同。具体来说，五险保险采用12%的比例进行缴纳，其中职工本人按照8%的比例缴纳，单位按照4%的比例缴纳。缴纳档次则分为缴纳基数一档、二档、三档和四档，分别对应着不同的工资水平。

缴纳档次的具体计算

五险保险缴纳档次的具体计算根据各地的政策和规定有所差异，但是大体上都是根据职工的工资基数来计算。以北京为例，缴纳基数一档对应着基数最低为4279元，最高为15254元的职工；二档分别对应着15255元至21380元的职工；三档分别对应着21381元至26931元的职工；四档则对应着26932元至254031元的职工。这些数据会随着各地政策和经济情况的变化而有所调整。

五险保险的缴纳变化

五险保险的缴纳标准和比例在近些年来有所调整。在2019年，国家提出了“降低社保费率三个百分点”的政策，即对于以企业为主的单位，将社会保险费率从20%降低至16%。对于个体工商户和灵活就业人员，社保费率也相应下调。此外，一些地方的小微企业在缴纳社保费上享受优惠政策。

五险保险的重要性

五险保险是职工的福利待遇之一，也是国家对于职工的设定的保障机制。缴纳五险保险可以让职工在退休、生病、失业、意外和生育等情况下享受到必要的福利待遇。此外，五险保险的缴纳也是职工的合法权益，把这些权益转化为具体的社保待遇，对职工的生活和工作乃至意志的保持具有重要作用。