工厂里交的养老保险能取回来吗

什么是工厂里的养老保险

工厂里的养老保险是指企业为员工购买的养老保险，也称为企业年金。根据国家法律规定，企业应当为员工购买养老保险，包括基本养老保险和补充养老保险。而工厂里交的养老保险主要是指企业为员工购买的补充养老保险，也就是企业年金。

养老保险能否取回

工厂里交的养老保险一般来说是不能取回的，因为它属于企业年金，和社保、公积金不同。企业和员工都有义务按照协议约定交纳，并不能随意取回。一般情况下，员工在单位退休后或解除劳动合同后可以申请领取企业年金，但是一般需要满足一定的条件，例如企业年金的缴纳年限、领取年龄等限制。

企业年金的缴纳和领取规定

根据国家有关规定，企业在购买企业年金时需要和员工签订协议，明确企业缴纳的金额及年限，员工自愿选择是否参加。而企业年金是根据员工所缴纳的金额及时间来确定领取金额的，也就是说，员工缴纳的越多、时间越长，领取的企业年金就越多。

企业年金和社保、公积金的区别

企业年金和社保、公积金有很大的区别。企业年金是企业为员工购买的补充养老保险，由企业和员工合力缴纳，领取时也需要满足一定的条件限制；而社保、公积金则是由政府和企业统一缴纳，由政府或相关机构管理，领取时也有一些限制条件，但相对来说比较灵活。另外，企业年金也可以随着员工的离职而转移，而社保和公积金则不可以。

或许可以通过法律途径获得返还

虽然企业年金一般来说是不能取回的，但在某些情况下，员工可以通过法律途径获得返还。例如企业违反协议约定未按时、足额缴纳企业年金，员工可以通过劳动仲裁或法院起诉企业要求返还企业年金。另外，在部分特殊的情况下，员工也可以获得提前领取企业年金的权利，例如因病不能工作或患有严重疾病的员工等。