公司社会保险会落交么

什么是公司社会保险会？

全称为“企业职工社会保险管理会”，是企事业单位自愿组织开展的保险互助团体，旨在为企业员工提供基础社会保险之外的补充保障。公司社保会可以帮助员工缴纳各种商业保险，如重疾险、医疗险等，通常由公司自主设立，并由员工自愿加入，以缓解员工和家庭的风险压力，提高企业的职工福利。

公司社会保险会有哪些优势？

首先，公司社会保险会可以充分体现企业的人文关怀，实现企业和员工的双赢；其次，成员自由选择，灵活性较高，员工自愿加入方案不会过分损害员工利益。同时也能通过大量的加入成员来换取商业保险公司的更多优惠，打造出更加特色化的商业保险方案，给予员工在医疗、重疾等风险保障方面的更全面的服务；最后，与国家法定社保制度形成补充，既为员工解决了部分问题，也重要体现了企业的社会责任和担当。

公司社会保险会是否可落实？

目前，公司社会保险会的落实还面临许多困难和挑战，尤其现阶段疫情防控、经济下行压力下，不少企业都在“裁员”“缩编”的道路上。如果在这个时候强行落实社保会，可能会对企业的财务、税收等各个方面造成巨大的影响，甚至欠缺可持续性的管理战略，所以，可落实性取决于企业的经济实力和管理水平，也需要和员工充分商议。

企业如何开展公司社会保险会？

首先，企业应该制定公司社会保险会的章程和制度，确保其合法性、科学性、规范性。然后，企业可以与商业保险机构谈判，挑选适合企业特色和员工需求的商业保险方案。有关成员加入和退出、责任、福利、财务管理等事宜应予明确。最后，推广并加以广泛宣传，提高员工自愿性和参与度，为企业和员工达到共同盈利的目的。

结论

公司社会保险会的开展对员工和企业都有各自的益处。虽然在实行过程中可能存在一定的难度和不确定性，但如果能够有效地运营管理和发挥优势，对于企业来说，是值得推广加强的。在原有的法定社保制度下，独立、灵活、双赢的公司社会保险会，不仅可以让企业员工享受到更全面的社会保险服务，还体现了企业的社会责任和企业文化，是企业人文关怀和企业价值的体现。