什么单位能上五险二金

介绍

五险二金指的是：“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险”和“基本养老金、单位缴纳的住房公积金”。而能够为员工缴纳五险二金的单位主要包括国有企业、外企、大型民营企业等。

国有企业

国有企业是指由国家、集体或公民投资，或者由国家授权的机构和个人控制所有权、资产和经营管理权的企业。国有企业有稳定的财务收入来源和相对较高的盈利水平。因此，国有企业能够为员工缴纳五险二金。

外企

外企是指由国外投资者控制的企业，它们通常具有先进的技术和管理经验。同时，由于外企通常是在中国进行长期投资的，因此也需要稳定的劳动力资源。为了留住人才，外企往往较愿意为员工提供福利。所以，外企也通常会为员工缴纳五险二金。

大型民营企业

大型民营企业是指有较强实力和影响力的民营企业，一般具有规模较大、收益稳定、市场竞争力强等特点。这些企业也需要吸引人才。为了招揽和留住优秀员工，大型民营企业也会为员工缴纳五险二金。

小微企业以及一些特殊行业

对于小微企业和一些特殊行业，由于经济规模较小，财务状况相对较薄弱，往往难以承担员工五险二金的缴纳。但是，在国家政策支持下，小微企业和一些特殊行业也可以参加社保，获得政府的相关支持。

总结

综上所述，只有实力雄厚的国有企业、外企、大型民营企业等比较优秀的单位才能为员工提供五险二金。对于小微企业和一些特殊行业，由于经济实力较为薄弱，仅能获得国家政策方面的一些优惠政策。因此，对于求职者来说，选择能为员工提供五险二金的优秀企业是非常重要的。